Senior Recruiter Externe Inhuur (MSP)

Neem de leiding in grote inhuurprogramma’s. Versterk klantrelaties. Laat organisaties sneller en slimmer talent vinden.

Ben jij iemand die energie krijgt van tempo, schakelen en verantwoordelijkheid? Sta jij stevig in je schoenen bij senior stakeholders en heb je ervaring met externe inhuur of MSP dienstverlening? En lijkt het je gaaf om in een internationale HR tech omgeving te werken waar je veel ruimte krijgt om processen te verbeteren en klanten te adviseren? Dan is deze rol binnen HeadFirst Group iets voor jou.

Over ons MSP programma

Bij HeadFirst Group beheren we voor grote organisaties de volledige inhuur van externe professionals. Als Managed Service Provider zijn wij de schakel tussen honderden leveranciers, zelfstandigen en de interne organisatie van onze klanten.

Ons MSP programma draait om schaal, impact en snelheid. Denk aan:

• Het organiseren van externe inhuur op grote schaal;

• Leveranciersmanagement en kwaliteit van aanbieders;

• Slimme inzet van VMS tooling;

• Datagedreven keuzes maken voor strategie en proces;

• Het verbeteren van doorlooptijden en candidate experience;

Je werkt in een team dat continu kijkt hoe het slimmer kan. Met technologie, data en expertise zorgen we dat klanten altijd toegang hebben tot de beste professionals.

Jouw rol als Senior Recruiter Externe Inhuur (MSP)

In deze functie ben jij het gezicht van ons MSP programma bij één of meerdere grote klanten. Je pakt het hele proces op: van intake tot onboarding van professionals. Jij zorgt dat aanvragen snel worden uitgezet, dat leveranciers weten wat er nodig is en dat hiring managers duidelijk inzicht hebben in voortgang, kwaliteit en tarieven.

Je werkt als recruitment business partner, maar dan volledig gericht op externe inhuur. Je geeft advies, stuurt leveranciers aan, bewaakt KPI’s en vertaalt data naar concrete verbeteringen. Daarnaast coach je collega’s en draag je bij aan de verdere groei van het MSP team.

Wat je gaat doen

• Regie voeren over het volledige externe inhuurproces bij grote organisaties;

• Klanten adviseren over inhuurbehoefte, sourcingstrategie en leverancierskeuzes;

• Data inzetten om prestaties te analyseren en processen te optimaliseren;

• Selectieprocessen controleren en zorgen dat deadlines worden gehaald;

• Tarieven en voorwaarden afstemmen met leveranciers en zelfstandigen;

• Meewerken aan implementaties, systeemverbeteringen en klantprojecten;

• Collega’s coachen in hun ontwikkeling binnen MSP dienstverlening;

• Relatiebeheer op senior niveau en rapporteren aan management en directie;

• Proactief kansen signaleren die de inhuurketen sneller en efficiënter maken.

Waarom deze rol bij jou past

Je houdt van tempo, schakelen en verantwoordelijkheid. Je bent analytisch, communiceert helder en weet mensen in beweging te krijgen. Jij wordt blij van een omgeving waar elke dag anders is en waar je het verschil kunt maken voor klanten, leveranciers en collega’s.

Werken bij HeadFirst Group

HeadFirst Group is één van Europa’s grootste HR dienstverleners gespecialiseerd in externe inhuur. Met een omzet van meer dan 2,6 miljard euro en labels als HeadFirst, YellowFriday en Sterksen zijn wij actief in tech, HR en internationale workforce groei.

Sinds onze fusie met Impellam Group bouwen we samen aan een wereldwijd platform waar organisaties toegang krijgen tot de beste externe professionals. Onze kracht zit in technologie, data en vooral in teams die iedere dag willen winnen voor de klant.